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　　第三十七条 收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

　　向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。

　　第三十八条 有下列行为之一的，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：

　　（一）违反有关规定设定薪酬或者发放津贴、补贴、奖金的；

　　（二）违反有关规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房、工作生活保障等方面超标准、超范围的；

　　（三）违反有关规定用公款消费的。

　　第三十九条 违反有关规定从事或者参与营利性活动，或者兼任职务、领取报酬的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

　　第四十条 利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、支持、包庇黑恶势力活动的，给予撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

　　第四十一条 有下列行为之一的，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：

　　（一）违反有关规定向群众收取、摊派费用的；

　　（二）在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的；

　　（三）对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良后果或者影响的；

　　（四）不按照规定公开工作信息，侵犯群众知情权，造成不良后果或者影响的；

　　（五）其他侵犯群众利益，造成不良后果或者影响行为的。

　　有前款第（一）项、第（二）项和第（五）项行为，情节特别严重的，给予开除处分。

　　第四十二条 有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

　　（一）滥用职权，危害国家、集体利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的；

　　（二）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的；

　　（三）工作中有形式主义、官僚主义行为的；

　　（四）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的；

　　（五）泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的。

　　第四十三条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

　　（一）严重违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；

　　（二）参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；

　　（三）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；

　　（四）虐待、遗弃家庭成员的；

　　（五）严重违反家庭美德、社会公德的行为。

　　吸食、注射毒品，支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

　　第四十四条 公职人员有其他违反宪法、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》或者《事业单位人事管理条例》等法律法规的情形，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。