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　　针对查找出的会议时间长、简报动态多等问题，审计署立查立改，坚持开短会、讲短话、少发文，并将原有的18种简报和动态精简整合到6种。18个特派员办事处根据统筹审计项目和审计组织方式的总体要求，与各省级审计机关联合成立“两统筹”工作领导小组，建立常态化的沟通协调机制，加强信息互通、工作协同和成果共享，努力做到一审多项、一审多果、一果多用，切实为基层减负；针对检视查找的个性问题，署党组要求制定问题清单，明确整改的时间表、路线图、责任人。

　　国防科工局刀刃向内检视问题

　　国防科工局坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，确保整体谋划、联动推进。

　　把学习贯穿始终，国防科工局成立5个主题教育指导组，指导推动学习教育。党组举办主题教育集中学习研讨班，组织机关各部门各级领导干部通过理论学习中心组学习、专题交流研讨、举办读书班等形式，找准制约国防科技工业改革发展和国防科工局工作的突出问题，摆明情况事实、交流思想认识、分析症结原因、研究改进方向。

　　围绕贯彻落实习近平总书记关于国防科技工业改革发展的重要指示批示精神和党中央决策部署，国防科工局结合年度重点工作安排，抓实抓好基层调研，刀刃向内检视问题，全面梳理行业改革发展的重大问题、紧迫问题、突出问题、热点难点等，由局党组书记、党组成员，直属机关基层党组织书记、班子成员按照职责分工组织开展调研，深入基层一线，摸清症结；组织“百名处长下基层”活动，了解行业现状、谋划未来发展、提出政策建议。

　　在自主创新、自主可控上作表率、打头阵，国防科工局把学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政治措施、领导发展的实际能力，不断提高履行“支撑国防军队建设、推动科学技术进步、服务经济社会发展”三项光荣职责的能力水平。

　　（本报记者姜洁、江琳、冯华、冯学知、齐志明）

(责编：李枫、袁勃)