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　　版权产业发展联盟的建立可以集中会员智慧，通过建立专门组织机构，进行专题研究，开展联合攻关，创新经营方式，延伸版权产业链，盘活沉睡的版权资源，进行深度开发利用，实现版权使用价值最大化。

　　有利于推进版权人才队伍高端化

　　人才是第一资源。对于版权行业来讲，目前最匮乏的是人才，包括管理人才、经营人才、技术人才、法律人才等，特别是版权交易中心高层经营管理人员缺乏的问题突出。这一问题出现的主要原因是没有版权人才的直接生成渠道，高校没有设置专门的版权专业，主要靠企业在生产经营实践中自行培养，很多版权产业企业经理人都是半路出家，自学成才，但是，没有经过系统培训，很难产生版权行业领军人物。

　　人才是推进版权产业发展的真正动力，如果不解决人才问题，版权产业发展永远只能在低层次、低水平徘徊。版权产业发展联盟是一个精英群体，聚集了版权创新、管理、经营等各方面的成功人士，在版权人才培养教育体系还不完善的情况下，可以利用版权产业发展联盟自身的人才优势，打造版权孵化平台，承担起版权人才培养任务，以缓解当前版权市场人才短缺问题，为推进版权产业高端化发展提供必要的人才保障。