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　　2月27日，阿里巴巴集团发布新就业7大趋势。包括创业群体年轻化，30岁以下电商创业者占比超六成；新零售成社会共识，线上线下融合新业态相关的就业人数超三分之一；造就“人手一辆购物车”的淘宝成为创业沃土，2018年淘宝专业主播人数增长了180%；得益于数字化赋能，中西部地区加速吸引电商人才涌入等。

　　近日，中国人民大学劳动人事学院课题组披露，2018年阿里巴巴零售生态创造就业总量达4082万个，其中包括直接创造的1558万个交易型就业机会、2524万个带动型就业机会。

　　就业是经济的晴雨表，也是新经济潜力的重要指标。从阿里巴巴发布的新就业趋势中，可以看到中国经济结构和产业转型双升级，新产业、新业态、新模式吸纳就业的能力越来越强。

（场景包装师，淘宝直播衍生出的新工种之一。）

　　趋势一：平台扩大就业和创业机会

　　平台对创造就业的贡献越来越大。基于对新消费和企业数字化需求的洞察，阿里巴巴平台不断开辟新的赛道，由此规模化产生新的就业场景。就工种的丰富度和产业升级的机会深度来看，今天“入淘”的红利正在进一步扩大，个体创业者、中小企业、品牌企业、传统制造商及其周边生态的就业都被激活。随着内容数字化，2018年以来，淘宝新增的开通直播的商家数量同比增长近3倍，依托淘宝直播平台成长起来的一线电商主播孵化公司已逾600家，成为耀眼的就业新力量。淘宝天天特卖自2018年底提出改造10000家工厂供应链的计划以来，三个月内有2000家制造商报名，日化、家电、快消、服装等行业意愿最明显。在有“国际袜都”之称的浙江诸暨大唐镇，“入淘”已成趋势。近两年来，大唐镇新增袜业电商企业200余家，吸引了1000多名大学生回乡创业，带动上下游产生就业机会上万个。阿里发布新就业7大趋势 中西部成创业热土

（80后创业者杨钢泽，通过淘宝天天特卖升级供应链，袜子生意红火。）

　　趋势二：创业主体年轻化

　　消费主力群体的年轻化驱动互联网平台创业主体年轻化，更多大路通向年轻人的梦想。在阿里零售平台上，店主年龄在30岁及以下的店铺数量占比超过六成。观察近一年来的“入淘”大潮可发现，年轻人正在成为创业的中坚力量。第一财经商业数据中心2018年9月的研究显示，全国已有超过200万90后“入淘”创业。2018年新加入淘宝的主播中，1985年后出生的人占八成左右，95后增势最为迅猛。在淘宝月收入达百万级的主播数量上百，他们身上最显著的标签就包括90后。尤为可喜的是，年轻人还是依靠互联网平台振兴乡村的生力军。2018年，阿里巴巴县域农产品电商卖家中，90后创业者占41.3%。

　　趋势三：数字化新职业崛起

　　阿里平台是创造数字经济时代新就业的沃土。钉钉等数字化办公软件催生了“数字化管理师”，在2019年1月被人力资源与社会保障部正式公示为国家新职业。通过赋能人的数字化转型，帮助企业进行大数据决策分析、上下游在线化连接，目前已经涌现出20多万个数字化管理师岗位，预计到2019年3月底这个数字将达到100万。

　　（菜鸟“无人车”保姆。）

　　近日，在人社部公示的15个新职业中，例如人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员等，其中三分之一都能在阿里找到。除此之外，在新零售领域，新职业也层出不穷：天猫新零售的智能导购、盒马鲜生的采购员、AI训练师、阿里云智能工程师……这些新职业背后是对人们美好生活需要的满足，共同构成服务居民消费结构升级的中坚力量。

　　趋势四：人才数字化素养普遍提升

　　数字化人才并不意味着就业门槛高不可及。正相反，平台效应的最大意义在于赋能普通人的数字化转型，更好适应数字时代的发展。最新数据显示，淘宝的移动月度活跃用户数达6.99亿，支付宝全球活跃用户数超10亿，平台作为普惠的数字化基础设施，也赋能用户背后庞大的从业者群体数字化转型。天猫新零售重构了“人”， 利用手机淘宝和钉钉，50万普通导购成为“智能导购”，提升了商业效率和购物体验。2018年，加入淘宝直播的专业主播人数同比增长180%。2018年3月，刚当妈妈的“仙女小洋洋”加入淘宝直播，过去一年直播了357场，她的勤奋得到了回报：目前拥有粉丝超过62万，并取得了年引导成交过亿的亮眼成绩。

　　趋势五：线上线下融合渐成就业主流