宿迁资讯网移动版

????在士官专家成果展示室里,记者看到整齐排着一列光盘,这些光盘全是他们作专业辅导授课的录像,涵盖扫雷、声呐、动力、电工等专业,官兵需要可以随时调阅学习。

????衡量一名士官能力如何,不仅自己要有一身本事,还要善于传授自己的技能,带出过硬的队伍。

????“士官培养不仅仅是简单的业务培训,更是复合型人才的全面培塑。新时代海军士官不仅要懂使用、能操作、会修理,更要懂体系、能指挥、会外交。”一名海军领导说,“在很多情况下,士官也要站在舰长的角度考虑问题。”

????当前,海军转型建设进入关键时期。改革后,士官数量占到海军编制员额的半数以上,关键武器装备都由士官执掌,士官成为作战岗位的主体力量,士官队伍的角色定位越来越细,对士官队伍的能力要求越来越高。

????坚守雷海的钢铁战士

????今年是兵王王文强当扫雷兵的第29个年头,同批入伍的战友几乎都退伍、转业了。2013年,他晋升一级军士长。在战友看来,苦熬多年的王文强,安稳工作几年就可以顺利退休了。

????然而,王文强出人意料地选择了另一条路。他主动请缨转岗,学习新型反水雷装备。

????翻开王文强的履历,就会明白他的选择:作为海军3型最新型扫雷舰艇的首批舰员,在新装备列编后缺教材、缺标准等诸多实际困难面前,他从来都是独当一面。

????因为具备扎实过硬的专业技术,几乎每一名士官专家组成员在留转前,都会接到相关用人单位的强烈邀请,但他们的第一选择无一不是留队。

????大队地处国际大都市,扫雷舰艇就靠泊在黄浦江边,一到夜晚两岸霓虹闪烁,更加反衬出军人的坚守和奉献。

????“将新增高级士官岗位重点用于主战部队和新质作战力量。”今年7月,海军党委印发《关于加强新时代海军士官队伍建设的意见》。

????2018年6月,东部战区海军某勤务船大队首批19名士官船艇长全部通过独操考核“放单飞”。他们执掌船艇,担负运输、补给、拖带、救护、巡逻等繁重的勤务保障任务。半年前,他们才刚从雷达、机电等专业岗位转岗上任。

????调整改革后,海军取消大部分辅助船艇的军官编制,部分优秀士官成为辅助船艇指挥员。

????打仗方向就是人才流向。这几年,海军推出一系列士官人才相关法规制度,全部围绕备战打仗中心用力:使用打仗型人才,针对打仗急需引进人才。

????近5年来,海军定向培养士官、士官学员和二本以上院校毕业大学生预选士官,均由海军本级直接调控分配,最大限度实现专业与岗位、岗位与战场的对接。

????世界各国海军都有条不成文的规定:在海上,所有舰艇见到扫雷舰艇都要鸣笛致敬。扫雷舰艇部队环境最艰苦、最危险,被称为刀尖上行走的舞者,是雷海破障的先锋。

????扫雷舰不仅吨位小,而且物理场对人体影响非常大,因为舰艇上有巨大的铁芯线圈,在通电一瞬间会产生强大的磁场,连倒地的扳手也能马上立正站好。所以长期在扫雷舰艇工作会造成一系列不良的生理反应:记忆力减退、掉发、心律不齐、免疫力下降等。

????士官专家组成员平均在扫雷舰艇服役20年以上,所有不利环境都没有成为他们前进的阻力,他们用优异成绩证明了他们值得所有海军同行的致敬。