醒醒吧，这才是理想的工作状态
时间:2019-11-12 18:30来源:网络整理 浏览:次
近年来，当代年轻人的职场选择似乎与电脑前那张办公椅关联度不断下降。大数据表示，带着不羁放纵爱自由标签的90后平均19个月换一份工作，95后更
近年来，当代年轻人的职场选择似乎与电脑前那张办公椅关联度不断下降。大数据表示，带着不羁放纵爱自由标签的90后平均19个月换一份工作，95后更是平均仅仅在职7个月就选择了辞职。
作为“社会鲜肉”的他们也有着比80后、70后更丰富的人生选择，每隔几个月，好像就会有个辞职旅行的故事被送上热搜，除此之外，还有Gap Year、斜杠青年创业开店、职场社畜重返校园、回家啃老……而尚在工位上咬着牙爬格子的社会青年们，面对职场百态，慢慢总结出自己的一套（伪）职场辞典，来看看尚未辞职的他们都在琢磨些什么？
字面意思指上班时间灵活，不用坐班，干活凭良心。与“创业公司”连用时则指上班时间弹性大到不保证半夜不需要干活，如果半夜不干活就是没良心。
一种负责把老板的怒意传达给技术人员并被技术人员百般嫌弃的传声装置。
GTD工作法。成功者工作25分钟，休息5分钟，而通常情况下实践经验会把它变成了工作5分钟，休息2小时。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 【岗位调动】 [动词] 存在于被动语态下的一种职场人事调整真相，“降职”总是戴着“岗位调动”的面具出现。
一种高级职场词汇。在“你尽快”语境下，一般存在接收人认为是“take your time”，而发送人则认为“现在立刻马上就要”的理解偏差。
又在这个公司坚持了一年但最终还是无法离开的理由——至少领了年终奖金再走。当代青年辞职的终极壁垒。
“要是被发现就删除道歉”式免责宣言，常见于新媒体行业，是一种版权意识的假动作，一种自作主张的免责声明。
9月，我们和几位来自广汽丰田的资深员工聊了聊他们的工作与生活。虽然他们有的已入行数十年，但他们依然享受自己的职业，认可企业的精神，更分享了一套比畅销书架上的成功学更有味道的个人生活哲学。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 广汽丰田生产管理部-生产计划科
不同当下年轻人动辄跳槽、跳跃自由的工作节奏，早在2004年吴金莉便作为首批社招员工加入广汽丰田，作为为数不多的“元老级”员工，她在数十年间的工作与生活中找到了最适合自己的平衡方式，“可以在工作中感受生活的乐趣，也可以在生活中收获工作灵感，我觉得是这样子的。”吴金莉说。
作为一个爱笑的人，脸上不自觉露出的笑容似乎已经成为了吴金莉的个人标志，在工作的时候她希望给自己和身边的人带来愉快的心情。工作作为生活最重要的部分之一，积极的工作态度更意味着积极的生活态度。而最幸福笑容，往往出现在发挥自己职业技能，在供应商遇到一些物流、订单问题，或无法跟进事项时，作为生产计划科的一员吴金莉会帮他们梳理整个流程，在处理完这所有问题最后听到的那一句“谢谢”，心中便会感觉到成就感油然而生。
细心认真、善于观察生活这个可能是大部分女性的优点，而善于在生活中发现继而在工作中发挥，则是吴金莉的“隐藏技能”。广汽丰田具有创意改善的传统，鼓励员工着眼细微处，发出改善提案的声音，不忘初心地在平凡的工作中坚持践行“工匠精神”，而吴金莉则是最新优秀提案发声人之一。
在提案改善前，产品包装标签打印工作流程繁琐、需求量大，数量变化幅度也大，需要投入大量的时间。虽然这项工序已不再是吴金莉的工作任务了，但出于过来人的将心比心，吴金莉会经常思考有没有什么方法可以更好地解决这个问题，也可以使后续同事的工作更有效率。后来，在便利店一个小小的饮料瓶身上的条形码获得灵感，从而做出了商品化标签打印工时成本递减的提案，通过把标签直接印刷到产品包装上，以缩短打印工时并提高打印精度，直接地缩减了成本和耗时。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); · 诞生于工作习惯的“育儿秘诀” ·
除了善于在生活中发现，在广丰工作数十年来一些微小习惯也会潜移默化地影响吴金莉的生活。每位广丰员工的工作都是围绕计划开展，每做一件事情的时候都会先列一个进度计划表，设定从开始到结束的时间节点，在对应的时间精准完成相应的工作任务。作为一位细心认真的母亲，在自己孩子放暑假的时候，吴金莉根据孩子的作息时间也做了一个计划表，细致合理地安排好了托管时间、兴趣课程和生活作息，虽然孩子年纪还小，但她相信这个是个好习惯，孩子会在这过程中慢慢理解到计划的好处。
当代振鹏站在教坛上，用幽默的口吻向后辈传授丰田TPS的技术技能，他那略显圆润的脸上带着质朴的笑容。因为在扶贫三年长期日晒的关系，他的眼角上已铺开了些许细纹，但这反而让他显得更像时刻在微笑。作为2004年广汽丰田在建厂后第一批入职的技术人员，回想起自己十五年的职业生涯振鹏颇有感慨，但更多的是对公司的感恩与归属感，他与广丰一同奋斗一同成长，说起与公司共同奋斗的点滴，他总是不自觉扬起自豪的微笑。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
为响应国家精准扶贫的相关政策，代振鹏作为广丰的企业代表担起了这一重任，离乡背井的三年扶贫，从一线城市走进农田山村，与扶贫团队日夜兼程为任务奔走。“之前一直在城市生活，很多东西不去现场其实是想象不到的。”代振鹏感慨道。对农业技术一窍不通的代振鹏，刚开始实施方案时像闯关打怪般需要克服大量难题，何时施肥除草，如何除虫害因地制宜……面对一连串专业问题，代振鹏逐个联系来自华农、农科院的专家，与村民一同学习、攻破，最终确定用油茶林作为村里的长效的集体经济的载体，并成功把榨油厂建立起来，帮助白石村的村民慢慢走向致富之路。
代振鹏至今仍记得，辛苦劳作后在服务站和大家围着大锅饭一起吃的萝卜芹菜炒肉，朴素的菜肴却已成为了记忆里亲切的味道，“农村炒菜用鲜肉炼油，所以特别香，也许这就是那段时期辛苦也瘦不下来的原因吧。”代振鹏笑着，说回家也要让妻子尝尝这道菜。
今年四月，代振鹏终于完成扶贫任务回到广汽丰田这个大家庭的同时，也回归到自己久违的小家庭。
他的太太王霞同样是丰田员工，他们之间的“土味”爱情故事是广丰里广为流传的一段佳话。相识于公司的团建活动，借着运动这个名义上的爱好实际上的契机，慢慢走近彼此，最后组成了温暖的小家庭，切实地验证了在时光里不紧不慢的从容才是最真挚的感情。代振鹏谈起工作时津津乐道，说起爱人则显现出大男人的柔情一面，不好意思中带着点柔情蜜意，腼腆却情真意切。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 王霞在谈起自己丈夫时同样有点儿害羞，但始终面带微笑，说起丈夫离家三年期间的牵挂，最担心的莫过于是他的安危。回忆丈夫在外的一次意外失联，心急如焚的她几乎打遍了丈夫所有同事的电话，所幸在自己即将踏上前往白石村的路上取得了联系，这才让她松了一口气。事后，王霞在自己的博客中写了一封致丈夫的日记，字里行间中不仅流露忧心，更有作为一位妻子的可爱嗔怪。对于这篇在广丰内部广为流传的“爱的日记”，王霞掩面笑着说：“这大概是我生涯中最“矫情”的一次了……”。
如果在生活中定格一个“幸福微笑”的时刻，你觉得是什么时候呢？想必各自心里必定有肯定的答案。
对于代振鹏而言，这个定格是在他离开白石村之际，是村民们感激的笑脸与紧紧相握的双手；对于她的妻子王霞而言，这个定格是丈夫回家后，二人相对而坐共进晚餐的美满时刻。三年扶贫现在已成为代振鹏难忘的人生经历，正是因为背后有着妻子爱的守护，他才能肩负起企业对于社会的责任，毫无顾虑地冲在扶贫的前线，把从“小家”的“大爱”传递给更多人。
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
